การขาดแคลนแพทย์ส่งผลให้ บุคลากรทางแพทย์ทำงานหนัก มีภาระงานล้นเกินส่งผลให้ที่ผ่านมามีแพทย์ลาออกจำนวนมาก จึงมีความพยายามผลักดันร่างกฎหมายกำหนดชั่วโมงการทำงานบุคลากรทางการแพทย์ และ ร่างกฎหมายแยกกระทรวงสาธารณสุขออกจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) เพื่อแก้ปัญหา สหภาพแพทย์ฯหวั่นไม่ตรจุด
ภาคใต้ไร้โควตาจับสลากแพทย์ใช้ทุนในปี 2568 ขณะที่ภาคอีสานยังมีโควตา สะท้อนความสำเร็จของโครงการผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชนบท หรือ CPIRD แต่ก็เปิดประเด็นใหม่เกี่ยวกับโครงสร้างการจัดสรรแพทย์ในอนาคต เมื่อใคร ๆ ก็อยากทำงานใกล้บ้าน
หมอลาออกนับพันคนต่อปี สะท้อนปัญหาเชิงโครงสร้างในระบบสาธารณสุขไทย "ภาระงานล้นมือ - ขาดแรงจูงใจ -กระจายแพทย์ไม่ทั่วถึง" ขณะที่แนวทางแก้ไขของรัฐยังเน้นแต่การผลิตแพทย์เพิ่ม โดยไม่ตอบโจทย์การรักษาแพทย์ให้อยู่ในระบบ
