สังคม คุณภาพชีวิต
ผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตน เป็นเงินผลตอบแทนจากการที่สำนักงานประกันสังคมนำเงินสมทบของผู้ประกันตนบางส่วนไปลงทุน ซึ่งในแต่ละปีจะได้ผลตอบแทนไม่เท่ากัน โดยผลตอบแทนบำเหน็จชราภาพนี้จะจ่ายให้กับผู้ประกันตนเมื่อเกษียณอายุ 55 ปี โดยมีเงื่อนไข คือ เป็นผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 180 เดือน (15 )
เท่ากับว่าผู้ประกันตนที่เข้าเงื่อนไขดังกล่าวก็จะได้รับเงินคืนในส่วนของเงินสมทบของนายจ้าง ลูกจ้าง และผลตอบแทน
ทั้งนี้สำนักงานประกันสังคมจะมีการปรับอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพทุกปี ซึ่งในปี 2566 ที่ผ่านมา อัตราผลประโยชน์ตอบแทนบำเหน็จชราภาพ มาตรา 33 และ 39 อยู่ที่ 2.53 ต่อปีของเงินสมทบและผลประโยชน์ตอบแทนสะสมรวมกัน อัตราผลประโยชน์ตอบแทนบำเหน็จชราภาพ มาตรา 40 อยู่ที่ 2.60 ต่อปีของเงินสมทบและผลประโยชน์ตอบแทนสะสมรวมกัน
ล่าสุดเว็บไซต์ราชกิจจา ได้เผยแพร่ประกาศสำนักงานประกันสังคม จำนวน 2 ฉบับ โดย มารศรี ใจรังสี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ประกาศ ณ วันที่ 24 ก.พ. 2568 ฉบับแรก เป็น เรื่องกำหนดผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 ใจความว่า
โดยที่เป็นการสมควรกำหนดอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพและวิธีในการคำนวณจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนให้แก่ผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 6 (2) ของกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ ระยะเวลา และอัตราจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พ.ศ. 2550 เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมจึงออกประกาศไว้ ดังนี้
1. ประกาศฉบับนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
2. เงินสมทบสุทธิ หมายถึง เงินสมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายสมทบเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ
3. การคำนวณจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพให้แก่ผู้มีสิทธิให้คำนวณจ่ายถึงวันที่มีสิทธิ ตามหลักเกณฑ์ในข้อ 7 ของกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ ระยะเวลา และอัตราการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ พ.ศ.2550
4. ผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ให้คำนวณจ่ายในอัตราร้อยละ 2.81 ต่อปีของเงินสมทบสุทธิและผลประโยชน์ตอบแทนสะสมรวมกัน
5. อัตราผลประโยชน์ตอบแทนตามข้อ 4 ให้ใช้ในการคำนวณจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ จนกว่าสำนักงานประกันสังคมจะออกประกาศเปลี่ยนแปลง
ขณะที่ประกาศประกันสังคมฉบับที่สอง เป็น เรื่องกำหนดผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตนมาตรา 40 มีใจความว่า
โดยที่เป็นการสมควรกำหนดอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพและวิธีในการคำนวณจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนให้แก่ผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 19 และมาตรา 20 แห่งพระราชกฤษฏีกากำหนดหลักเกณฑ์และอัตราจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคล ซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน พ.ศ. 2561 เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมจึงออกประกาศไว้
1. ประกาศฉบับนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
2. เงินสมทบ หมายถึง เงินสมทบเพื่อการจ่ายประโยชร์ทดแทนในกรณีชราภาพที่คิดจากอัตราเงินสมทบที่จ่ายเข้ากองทุนเดือนละ 50 บาท ตามาตรา 19 วรรคหนึ่ง และเงินสมทบเพิ่มเติมตามมาตรา 19 วรรคสอง หรือคิดจากอัตราเงินสมทบที่จ่ายเข้ากองทุนเดือนละ 150 บาท ตามาตรา 20 วรรคหนึ่ง และเงินสทบเพิ่มเติมตามมาตรา 20 วรรคสอง
3. ผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ประจำปี พ.ศ. 2567 ให้คำนวณจ่ายในอัตราร้อยละ 4.19 ต่อปีของเงินสมทบสุทธิและผลประโยชน์ตอบแทนสะสมรวมกัน
4. อัตราผลตอบแทนตามข้อ 3 ให้ใช้บังคับสำหรับการคำนวณจ่ายผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพในปีต่อไปด้วย จนกว่าสำนักงานประกันสังคมจะออกประกาศเปลี่ยนแปลง
ที่มา : เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา
อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง
