แท็ก: ประกันสังคม

ประกันสังคมสู้กระแสโซเชียล ใช้ ChatGPT แจงสูตรเดิม- CARE หวังสยบข้อมูลคลาดเคลื่อนและเป็นข้อมูล "การเมือง" โชว์สูตรคำนวณ และการคิด "แต้มบำนาญ" พร้อมเตรียมเงิน 31,000 ล้านบาท เอาไว้ชดเชยกรณีปรับแล้ว สมาชิกได้บำนาญลดลง

ไขข้อสงสัยประเด็นคาใจยอดฮิต ประกันสังคมสูตรใหม่ หรือ CARE เงินบำนาญลดหรือไม่ หลังผู้ประกันตนมาตรา 33 ยังข้องใจสูตรใหม่เงินบำนาญลด ขณะที่สำนักงานประกันสังคม ยืนยันสูตรใหม่ สอดคล้องการจ่ายเงินสมทบ ยันไม่มี "จ่ายมาก แต่ได้บำนาญน้อย" หรือ "จ่ายสมทบน้อย แต่ได้บำนาญมาก"

เปิดผลสำรวจรับฟังความเห็นทุกช่องทาง สูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่ (CARE) ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 เห็นด้วย 77.93% สำนักงานประกันสังคมเตรียมส่งบอร์ดพิจารณา ด้านสพร. ชี้ผลสอบระบบกลางกฎหมายไม่เจอคนใช้โปรแกรมบอต ยันมีระบบป้องกัน

ประกันสังคมเปิด “สูตรบำนาญชราภาพ Care” ยืนยันสูตรคำนวณใหม่มาตรา 33 และ มาตรา 39 ได้รับบำนาญเพิ่มขึ้น ขณะที่ผู้รับบำนาญเดิม 8 แสนคน จะได้บำนาญเฉลี่ยเพิ่มเดือนละ 270 บาท คาดเริ่มบังคับใช้ในต้นปี 69

กว่า2 ทศวรรษ ที่ข้อถกเถียงการเชื่อมสิทธิ์สุขภาพ “บัตรทอง-ประกันสังคม”ยังไม่มีความคืบหน้า แต่การประชุมร่วมระหว่างคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและคณะกรรมการประกันสังคม ที่หยิบยกเรื่องนี้มาหารือ กำลังจะเป็นบทใหม่ในการเปิดทางสู่การปฏิรูประบบหลักประกันสุขภาพ

บำเหน็จบำนาญชราภาพสูตรใหม่ ประกันสังคมาตรา 33 และ 39 เริ่มใช้ปี 69 เพิ่มทั้งส่งเงินสมทบและเงินบำนาญ คนที่รับอยู่แล้วก็มีโอกาสปรับเพิ่ม สำนักงานประกันสังคม เปิดรับฟังความเห็นสูตรคำนวณบำนาญชราภาพแบบใหม่ ผ่านทางออนไลน์ตั้งแต่ 1 - 17 ต.ค. และเปิดเวทีใหญ่ 10 ต.ค.นี้

บอร์ดประกันสังคม เห็นชอบปรับเพิ่มเงินบำนาญชราภาพ ม.33 และ ม.39 ใช้ฐานเงินเดือนเฉลี่ยจาก 60 เดือนสุดท้าย เป็น 180 เดือนสุดท้าย และยังปรับเพิ่มตามดัชนีค่าครองชีพ (CARE) โดยเตรียมสำรวจความเห็นผู้ประกันตนเดือน ก.ย.-ต.ค.นี้ พร้อมเตรียมปรับอัตราเงินสมทบในปี 70

สังคมสูงวัย มีผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น ซึ่งการวางแผนออมเงินเพื่อใช้ยามเกษียณเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อรองรับในช่วงพ้นวัยทำงาน และไม่เป็นภาระของลูกหลาน สำหรับ ผู้ประกอบอาชีพอิสระมี 2 ช่องทางให้เลือกได้ คือ กองทุนการออมแห่งชาติ (กอช.) และกองทุนประกันสังคม มาตรา 40 แต่ละแบบมีข้อดี-ข้อเสีย หากต้องเลือก

ประกันสังคม เปิดให้ผู้ประกันตนหญิงที่ "ท้องไม่พร้อม" สามารถใช้สิทธิรับบริการยุติการตั้งครรภ์ได้ที่สถานพยาบาลที่มีสิทธิรักษา และหากสถาพยาบาลนั้นไม่มีบริการดังกล่าว ก็ให้ส่งต่อไปยังสถานพยาบาลที่กรมอนามัยกำหนดโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

บอร์ดแพทย์ประกันสังคมชุดใหม่ เตรียมปรับเพิ่มเงินทำฟันมากกว่า 900 บาท ภายในปีนี้ ประกาศแนวทางพัฒนาสิทธิประโยชน์เน้นสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีระยะยาวและรักษาราคาไม่แพง ยืนยันสิทธิการรักษาไม่ด้อยกว่าบัตรทอง พร้อมเตรียมเปิดเผยข้อมูลประกันสังคมให้โปร่งใสมากขึ้น 

ประกันสังคมปรับหลักเกณฑ์และเงื่อนไข ประโยชน์ทดแทนผู้ประกันตน ม.40 ตามกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ เสียชีวิต บำเหน็จชราภาพ และ สงเคราะห์บุตร ตามภาวะเศรษฐกิจ โดยทุกกรณีจะได้รับเงินทดแทนเพิ่มขึ้นกว่าเดิม

ประกันสังคมเพิ่ม "เงินทดแทนว่างงาน" สำหรับผู้ประกันจนมาตรา 33 จาก 50% ของค่าจ้างรายวันเป็น 60% รวมไม่เกิน 180 วัน คาดกองทุนประกันสังคมมีภาะปีละพันกว่าล้าน คาดกองทุนมีค่าใช้จ่ายว่างงานเพิ่มจาก 0.53% ของค่าจ้าง เป็น 0.62%

"ข้อมูลมีพลังสร้างการเปลี่ยนแปลงได้" หลังพรรคประชาชนและกรรมาธิการ(กมธ.) ติดตามงบประมาณเปิดเผยข้อมูลการบริหารงานของสำนักงานกองทุนประกันสังคมสู่สาธารณะชน นอกจากสมาชิกได้รับรู้ ยังเกิดการเปลี่ยนในนโยบายสำคัญและเพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนตามมาหลายด้าน

สำนักงานกระกันสังคม ประกาศเพิ่มผลตอบแทน "เงินบำเหน็จชราภาพ" สำหรับผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 ประจำปี 2567 โดยม.40 ได้มากสุด 4.19% ขณะที่ม.33 และ ม. 39 ผลตอบแทน 2.81%

บอร์ดประกันสังคม มติเอกฉันท์ปรับสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่ ม.33 ม.39 เป็นแบบ CARE คิดจากเพดานเงินเดือนเฉลี่ยตลอดอายุการทำงานจริง ทำให้ได้เงินบำนาญมากขึ้นกว่าเดิม คาดเริ่ม 1 ม.ค. 2569 พร้อมกับเพดานค่าจ้างใหม่

ประเด็นการใช้งบประมาณของสำนักงานประกันสังคมกำลังกลายประเด็นที่สนใจของสาธารณชน เนื่องจากปัจจุบันกองทุนประกันสังคมมีสมาชิกกว่า 20 ล้านคน และบริหารเงินกองทุนกว่า 2 ล้านล้านบาท แต่การถกเถียงดูเหมือนจะไม่อาจหาข้อยุติได้ เมื่ออีกฝ่ายหยิบยกระเบียบการเบิกจ่ายตามกฎหมาย กับ อีกฝ่ายมองในมุมของ "ความสมเหตุสมผล"

ประกันสังคมเตรียมขยายความคุ้มครองมาตรา 33 สำหรับลูกจ้าง 3 กลุ่มอาชีพ คือ ลูกจ้างของกิจการที่มีการทำงานเป็นฤดูกาล ลูกจ้างที่ทำงานในบ้านเรือนส่วนบุคคลและลูกจ้างในกิจการการค้าแผงลอย

ปี 67 กองทุนประกันสังคมมีผลตอบแทน 7.19 หมื่นล้านบาท แต่รายจ่ายสิทธิประโยชน์กว่า 130,000 ล้านบาท จัดเก็บได้ 240,000 ล้านบาท เป็นสัญญาณเตือนว่าถึงเวลาต้องปรับครั้งใหญ่ เพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น หากเงินนำส่งลดจากแรงงานลด แต่รายจ่ายเพิ่มจากสังคมสูงวัย

โรงพยาบาลประกันสังคมสามารถเปลี่ยนได้ ผ่าน 4 ช่องทาง ผู้ประกันตนตรวจสอบและสามารถเปลี่ยนได้ตามเงื่อนไข โดยสามารถเปลี่ยนได้ทุกปีภายในเดือนมี.ค. สำหรับผู้ที่มีความจำเป็นย้ายที่อยู่ หรือไม่พอใจสถานพยาบาลเดิม

ครม.อนุมัติการเพิ่มเงินสงเคราะห์บุตรให้กับผู้ประกันตน ม.33 ม.39 เป็น 1,000 บาท เริ่ม 1 ม.ค.68 เพื่อบรรเทาภาระการเลี่ยงดูบุตรและส่งเสริมให้คนไทยมีลูก ท่ามกลางจำนวนเด็กเกิดใหม่ในประเทศที่ลดลงต่อเนื่องทุกปี

ครม.เห็นชอบหลักการร่างแก้ไข พ.ร.บ.กองทุนการออมแห่งชาติ เพื่อดำเนินโครงการหวยเกษียณ หวังส่งเสริมคนไทยออมเงินใช้ตอนเกษียณ รองรับสังคมสูงวัย

สำนักงานประกันสังคม เปิดรับฟังความเห็นร่างกฎกระทรวงกำหนดเพดานค่าจ้าง เพื่อใช้คำนวณเงินนำส่งสำหรับผู้ประกันตน ม.33 คาดเริ่มปี 69 เริ่มจากเพดานเงินเดือน 17,500 บาท และทยอยปรับจนถึง 23,000 บาทตั้งแต่ปี 75 โดยผู้ประกันตนจะต้องส่งเงินเพิ่มขึ้น แต่ก็จะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นด้วย

ธอส.ปล่อยสินเชื่อบ้านให้ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 วงเงินไม่เกิน 2 ล้านบาทต่อหลักประกัน ดอกเบี้ย 5 ปีแรก อัตรา 1.59% ปีที่ 6 - 8 MRR - 2.00% ต่อปี และปีที่ 9 จนตลอดอายุสัญญา MRR - 0.50% ต่อปี โดยผู้ประกันตนขอรับสิทธิได้ตั้งแต่ 1 พ.ย. 67 เป็นต้นไป

ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 เสียชีวิต แม้ไม่ได้เกิดจากสถานที่ทำงาน สำนักงานประกันสังคมก็จะจ่ายเงินค่าทำศพ และเงินสงเคราะห์ให้กับทายาท หากมีเงื่อนไขและหลักเกณฑ์การได้สิทธิประโยชน์ตามที่กำหนด โดยแต่ละมาตรามีสิทธิประโยชน์แตกต่างกัน

การเลิกจ้างจากความไม่แน่นอนจากภาวะเศรษฐกิจ เริ่มปรากฏให้เห็นมากขึ้น จากการปิดโรงงานหรือกิจการ แต่ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบอย่าลืมเช็กผลประโยชน์ กรณีที่มีสิทธิได้รับจากกองทุนประกันสังคมและกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง อย่าน้อยก็บรรเทาความเดือดร้อนและมีรายได้สำหรับการตั้งหลักใหม่

เช็กสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 สามารถเบิกค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 1.5 หมื่นบาท/ครั้ง พร้อมค่าตรวจ และค่าฝากครรภ์ เท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 5 ครั้ง สามารถใช้สิทธิได้ทั้งฝ่ายชายและฝ่ายหญิง ที่เป็นผู้ประกันตนของสำนักงานประกันสังคมตามกฎหมาย

เช็กสิทธิประกันสังคมมาตรา 40 สำหรับแรงงานนอกระบบ หรือคนทำงานอิสระ ขึ้นกับอัตราการเลือกจ่าย โดยสูงสุดได้สิทธิประโชยน์ 5 ด้าน คือ เจ็บป่วยหรือประสบอันตราย ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ และสงเคราะห์บุตร แต่เมื่อชราภาพอายุครบ 60 ปี ไม่มีแบบบำนาญ ได้รับเป็นบำเหน็จก้อนเดียว

ผู้ประกันตน กองทุนประกันสังคม มักจะสับสนเกี่ยวกับเงินบำเหน็จบำนาญที่จะได้รับ เนื่องจากปัจจุบัน มีทั้งผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มักจะมีคำถามว่าหากลาออก หรือ ต้องออกจากการเป็นผู้ประกันตน จะได้รับบำเหน็จ หรือ บำนาญ และจะได้รับมากน้อยแค่ไหน

กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม มักจะสร้างความสับสนให้กับแรงงานและลูกจ้าง ลองไปดูความแตกต่างและเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลและจ่ายเงินชดเชย ที่ลูกจ้างจะได้รับ โดยครอบคลุมทั้งเหตุที่เกิดจากการทำงานและไม่ได้เกิดจากการทำงาน เป็นข้อมูลที่ควรรู้ไว้สำหรับเหตุที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต

นับตั้งแต่วันที่ 31 ธ.ค. 2541 สำนักงานประกันสังคมได้เรียกเก็บเงินสมทบ "ชราภาพ" เพื่อเป็นเงินสะสมสำหรับสมาชิกประกันสังคมเมื่อถึงวันเกษียณอายุ ซึ่งปัจจุบัน กองทุนมีการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพให้กับสมาชิกแล้ว แต่มีการปรับปรุงเงื่อนไขบางอย่าง ดังนั้น สมาชิกต้องมั่นตรวจสอบเพือประโยชน์ของตัวเอง

เงื่อนไขและสิทธิประโชย์ "ประกันสังคม" ล่าสุด สำหรับ "ผู้ประกันตน" ทั้งมาตรา 33 มาตรา 39 และ มาตรา 40 ซึ่งถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานสำหรับลูกจ้าง และแรงงานนอกระบบ แต่ละประเภทได้สิทธิต่างกันตามเงื่อนไขการสมทบเข้ากองทุน

เงินบำเหน็จบำนาญในปัจจุบัน ไม่เพียงแต่บรรดาคนที่รับราชการเท่านั้น แต่แรงงาน ทั้ง "ในระบบ-นอกระบบ" ต่างก็มีโอกาสได้รับผ่านกองทุนประกันสังคม ส่วนพนักงานรัฐวิสาหกิจนั้นไม่ต้องห่วง เพราะมีระบบสวัสดิการของตัวเองอยู่แล้ว แต่จากเงื่อนไขที่ต่างกันทำให้บำเหน็จบำนาญที่ได้รับหลังเกษียณอายุต่างกันมาก

ในการเลือกตั้งที่ผ่านมาหลายพรรคการเมืองชูนโยบายเกี่ยวกับ “รัฐสวัสดิการ” แม้ว่าแต่ละพรรคมุ่งเน้นนโยบายต่างกัน แต่ก็ชี้ให้เห็นว่า “สวัสดิการจากภาครัฐ” ได้ปักหลักอย่างมั่นคงในนโยบายของรัฐบาลนับจากนี้ไป