แท็ก: กองทุนประกันสังคม

เจาะลึกการลงทุนประกันสังคม จากผู้เชียวชาญในคณะอนุกรรมการกองทุน พบโครงสร้างระบบราชการเป็นอุปสรรคใหญ่ ไร้ความหยืดหยุ่น ปรับตัวไม่ทันตลาดโลก และขาดความโปร่งใส ขณะที่การบริหารความเสี่ยงยังไม่เข้มข้น ขาดระบบแจ้งเตือน ราชการไม่กล้า Cut loss รวมถึงมีภาพลักษณ์ที่ไม่ค่อยดี ลดโอกาสการลงทุนที่ดีในระดับโลก

อนุกรรมการที่ปรึกษาการลงทุนประกันสังคม เผยปัญหารายงานข้อมูลผลตอบแทน ยังไม่ได้ปรับมูลค่าตามราคาตลาดจริง บันทึกกำไรหรือขาดทุนต่อเมื่อขายสินทรัพย์แล้ว ส่งผลให้มองไม่เห็นความเสี่ยงและความผันผวนของมูลค่าสินทรัพย์ที่ถือครอง เผยกำไร 6.31% คิดเป็นผลตอบแทนเชิงเศรษฐกิจ 176,680 ล้านบาท ไม่ใช่ 80,000 ล้าน

ถึงเวลากองทุนประกันสังคมต้อง "ปรับใหญ่" รองรับสังคมสูงวัยและสูตรบำนาญใหม่ หรือ CARE คาดเงินกองทุนจะมีเงินสูงสุด 8.5 ล้านล้านบาทในปี 85 จากนั้นจะลดลง หากไม่ทำอะไรจะเดินสู่วิกฤต จำเป็นต้องปรับเพดานค่าจ้างใหม่ในการเก็บเงินสมทบ และจำเป็นต้องมีมืออาชีพบริหารกองทุน

บำเหน็จบำนาญชราภาพสูตรใหม่ ประกันสังคมาตรา 33 และ 39 เริ่มใช้ปี 69 เพิ่มทั้งส่งเงินสมทบและเงินบำนาญ คนที่รับอยู่แล้วก็มีโอกาสปรับเพิ่ม สำนักงานประกันสังคม เปิดรับฟังความเห็นสูตรคำนวณบำนาญชราภาพแบบใหม่ ผ่านทางออนไลน์ตั้งแต่ 1 - 17 ต.ค. และเปิดเวทีใหญ่ 10 ต.ค.นี้

ประกันสังคมเพิ่ม "เงินทดแทนว่างงาน" สำหรับผู้ประกันจนมาตรา 33 จาก 50% ของค่าจ้างรายวันเป็น 60% รวมไม่เกิน 180 วัน คาดกองทุนประกันสังคมมีภาะปีละพันกว่าล้าน คาดกองทุนมีค่าใช้จ่ายว่างงานเพิ่มจาก 0.53% ของค่าจ้าง เป็น 0.62%

เปิดพอร์ตกองทุนประกันสังคม ลงทุนหุ้นทั้งในไทยและต่างประเทศ โดยในไทยส่วนใหญ่เป็นหุ้นพื้นฐานขนาดใหญ่ กลุ่มพลังงาน-สื่อสาร-แบงก์ แต่ไม่มี GULT ติด 10 อันดับแรก ส่วนหุ้นต่างประเทศ ลุยซื้อกลุ่มบิ๊กเทคของโลก กว่า 7 หมื่นล้าน นำโดย Apple ตั้งเป้าลงทุนต่างประเทศเป็น 47%

"ข้อมูลมีพลังสร้างการเปลี่ยนแปลงได้" หลังพรรคประชาชนและกรรมาธิการ(กมธ.) ติดตามงบประมาณเปิดเผยข้อมูลการบริหารงานของสำนักงานกองทุนประกันสังคมสู่สาธารณะชน นอกจากสมาชิกได้รับรู้ ยังเกิดการเปลี่ยนในนโยบายสำคัญและเพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนตามมาหลายด้าน

บอร์ดประกันสังคม มติเอกฉันท์ปรับสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่ ม.33 ม.39 เป็นแบบ CARE คิดจากเพดานเงินเดือนเฉลี่ยตลอดอายุการทำงานจริง ทำให้ได้เงินบำนาญมากขึ้นกว่าเดิม คาดเริ่ม 1 ม.ค. 2569 พร้อมกับเพดานค่าจ้างใหม่

สมาชิกกองทุนประกันสังคมกว่า 20 ล้านคน กำลังเสี่ยงกับกองทุนไม่เพียงพอในอนาคต เพราะผู้ประกันตนสูงวัยเพิ่มขึ้น เป็นภาระกองทุน ทำให้รายรับน้อยกว่ารายจ่าย แนะเพิ่มเก็บเงินสมทบ แยกหน่วยลงทุนให้เป็นอิสระ และปรับพอร์ตลงทุนเพิ่มสินทรัพย์เสี่ยงที่หลากหลายและสัดส่วนลงทุนในต่างประเทศ

ประเด็นการใช้งบประมาณของสำนักงานประกันสังคมกำลังกลายประเด็นที่สนใจของสาธารณชน เนื่องจากปัจจุบันกองทุนประกันสังคมมีสมาชิกกว่า 20 ล้านคน และบริหารเงินกองทุนกว่า 2 ล้านล้านบาท แต่การถกเถียงดูเหมือนจะไม่อาจหาข้อยุติได้ เมื่ออีกฝ่ายหยิบยกระเบียบการเบิกจ่ายตามกฎหมาย กับ อีกฝ่ายมองในมุมของ "ความสมเหตุสมผล"

ปี 67 กองทุนประกันสังคมมีผลตอบแทน 7.19 หมื่นล้านบาท แต่รายจ่ายสิทธิประโยชน์กว่า 130,000 ล้านบาท จัดเก็บได้ 240,000 ล้านบาท เป็นสัญญาณเตือนว่าถึงเวลาต้องปรับครั้งใหญ่ เพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น หากเงินนำส่งลดจากแรงงานลด แต่รายจ่ายเพิ่มจากสังคมสูงวัย

กองทุนประกันสังคมกำลังถึงจุดเปลี่ยนสำคัญ เมื่อสังคมไทยกำลังก้าวสู่ "สังคมสูงอายุระดับสุดยอด" ทำให้จำเป็นต้องมีการปรับการบริหารจัดการเพื่อรองรับผู้สูงอายุที่เกษียณจากการทำงาน ซึ่งทำให้กองทุนมีภาระต้องจ่ายเงินบำนาญมากขึ้นและอาจเกิดปัญหาสภาพคล่องทางการเงินจนกระทบหลักประกันคนทำงานส่วนใหญ่ของประเทศ

กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม มักจะสร้างความสับสนให้กับแรงงานและลูกจ้าง ลองไปดูความแตกต่างและเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลและจ่ายเงินชดเชย ที่ลูกจ้างจะได้รับ โดยครอบคลุมทั้งเหตุที่เกิดจากการทำงานและไม่ได้เกิดจากการทำงาน เป็นข้อมูลที่ควรรู้ไว้สำหรับเหตุที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต